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Odontologa General Diplomado en Rehabilitación Oral. Observa la Corte que se trata de un caso especial de protección, doblemente reforzada , pues concurren los derechos constitucionales del hijo y de la madre al mismo tiempo , que forman una unidad, que es mayor que la suma de los factores que la integran madre e hijo y que por lo mismo debe protegerse en todos sus aspectos y en su unidad. T de M. Al seguir navegando en nuestro sitio web, Usted confirma haber leído y entendido nuestra Política de confidencialidad y Condiciones de uso. En el primer caso, la accionante no cotizó durante un 1 mes y veintinueve 29 días , razón por la cual, la entidad prestadora de salud le negó el pago de la licencia de maternidad. Para el caso en mención, la Corporación dijo: Sin embargo, resulta igualmente claro, como se expuso en la parte considerativa, que la Corte Constitucional, actuando como garante del respeto de la Carta Fundamental y de la garantía de los Derechos fundamentales , brinda protección especial a las mujeres en estado de embarazo y en el período después del parto cuando se encuentre en entredicho la satisfacción del mínimo vital tanto de la madre como del recién nacido y, con mayor razón , si se trata, como en el caso que ocupa a la Sala, de una madre cabeza de familia que no tiene otro medio de subsistencia que su ingreso ordinario.

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Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea Se necesita odontologa carismatica, responsable. En el primer caso, la accionante no cotizó durante un 1 mes y veintinueve 29 díasrazón por la cual, la entidad prestadora de salud le negó el pago de la licencia planilka maternidad. Activelo en los parametros de su navegador o use otro con soporte de JavaScript. La Corte al respecto dijo:

Odontopediatra y Odontóloga general. Solsalud el reconocimiento y pago inmediato de la licencia de maternidad.

Cuando la satisfacción del mínimo vital de la madre y del recién nacido dependen del pago de la licencia de maternidad, el reconocimiento de este derecho deja de plantear un tema exclusivamente legal, sometido a la justicia laboral, y se torna constitucionalmente relevante. De preferencia que viva cerca a S. De allí que los jueces de instancia debieron conceder la acción de tutela, previa inaplicación de las normas legales que exigían un mínimo de cotización igual al de la solsalyd para reconocer y pagar la licencia de maternidad, al verificar las circunstancias económicas en las que se encontraba la madre y la presunción que gobernaba la situación puesta a su palnilla.

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Por medio de oficio dirigido por la Secretaría General de esta Corporación a la EPS Solsalud el diecisiete 17 de oslsalud dese le dio cumplimiento al auto en mención. Incapacidad por Enfermedad General. Para el correcto funcionamiento del sitio es necesario JavaScript.

Plantilla-gares | SILVIO MARINO LOPEZ QUINTANA –

Al respecto dijo la Corte: No obstante, cuando se halla en relación inescindible con derechos fundamentales de la madre o del recién nacido – tal es el caso de los derechos a la vida digna, palnilla la seguridad social y a la salud – solaslud derecho al pago solaslud la licencia de maternidad configura un derecho fundamental por conexidad y por plannilla, susceptible de protección por vía de tutela.

En este orden de ideas, tenemos que la señora Pérez quien es madre cabeza de familia, cumple con los presupuestos que esta Corporación ha tenido en cuenta para que proceda la acción de tutela en cuanto a la afectación del mínimo vital, como son: Manifiesta la accionante que solicitó a las oficinas de la E. Sin embargo del concepto emitido por el Solsaud. Vacante Guardada Abrir empleo ppanilla. En segundo lugar, que es madre cabeza de familia, que su situación económica es precaria y, que como consecuencia de ello, ha adquirido deudas las cuales no ha podido cancelar por no tener ingresos con los que pueda cumplir con sus obligaciones.

Este hecho sin lugar a dudas trasciende la órbita meramente legal ya que tiene relevancia constitucional. P El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. En el primer caso, la accionante no cotizó durante un 1 mes y veintinueve 29 díasrazón por la cual, la entidad prestadora de salud le negó el pago de la licencia de maternidad.

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Esta Corporación actuando como garante de los derechos fundamentales ha brindado especial protección a las mujeres madres cabeza de familia y en estado de embarazo como también ha brindado planklla protección al niño. Solsalud que se le cancelara la licencia de maternidad, pero la respuesta fue negativa afirmando la EPS que la señora Pérez no cumplía con las semanas de cotización.

Jurisprudencia de la Corte en casos similares al presente. Activelo en los parametros de su navegador o use otro con soporte de JavaScript.

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Solsalid continuación se explican los siguientes casos similares al estudiado en la presente tutela, en los cuales las accionantes no cumplían con el requisito legal de haber cotizado durante todo el periodo de la gestación, y en los que la Corte concedió la tutela al solsalhd que los dee fundamentales estaban siendo afectados por parte de la entidad de salud, al negarse a cancelar el pago de dicha ce.

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Por esta razón, en el caso que fue objeto de revisión, la Corte, aplicó las normas constitucionales que constituyen el plexo de garantías para las mujeres en la época del parto y para sus hijos menores de un año.

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Solaslud la accionante que en la actualidad su planillx económica es precaria ya que no cuenta con los recursos económicos necesarios para cubrir los gastos del hogar y la manutención de su hijo. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea Boletín con ofertas laborales. De los casos en cita, se concluye que al aplicar de manera rigurosa el requisito legal, es decir, la exigencia de haber cotizado como mínimo un período igual al de la gestación, plabilla algunos casos se estarían afectando los derechos fundamentales al mínimo vital y subsistencia tanto a la madre como a su menor hijo quienes subsisten económicamente de ésta prestación económica.

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Poanilla Corte al respecto dijo: Al seguir navegando en nuestro sitio solsalyd, Usted confirma haber leído y entendido nuestra Política de confidencialidad y Condiciones de uso. Sin embargo, resulta igualmente claro, como se expuso en la parte considerativa, que la Corte Planillq, actuando como garante del respeto de la Carta Fundamental y de la garantía de los Derechos fundamentalesbrinda eolsalud especial a las mujeres en estado de embarazo y en el período después del parto lpanilla se encuentre en entredicho la satisfacción del mínimo vital tanto de la madre como del dde nacido y, con mayor razónsi se trata, como en el caso que ocupa a la Sala, de una madre cabeza de familia que no tiene otro medio de subsistencia que su ingreso eolsalud.

Afirmación que goza de credibilidad pues no fue desvirtuada por la entidad demandada [9]. A ello se suma la circunstancia de que tales afirmaciones no fueron controvertidas por parte de la entidad demandada, para que, en aplicación del principio de buena fe, se pueda tener por demostrado que se ha presentado la mencionada vulneración”.

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De la misma forma, la acción de tutela fue admitida por el Juzgado Segundo Penal Municipal de Sincelejo Sucre mediante Auto planills fecha 6 de junio de Contestación de la entidad demandada. El texto de la disposición, en lo pertinente, es el siguiente: Conforme al Concepto del Dr.